中工网讯 4月8日，2026年杭州市职工职业技能竞赛赛项目发布会暨人工智能训练师赛项萧山区选拔赛在国人工智能应用中试基地（医疗）产业园举行。来自杭州市各区县（市）总工会、各产业工会的相关负责人齐聚堂郑州海绵胶，共同见证本年度全市职工技能竞赛正式启幕。
活动现场，2026年杭州市职工职业技能竞赛十大赛项目揭晓，涵盖生成式人工智能系统应用员、网络安全（AI安全）攻、工业机器人系统运维员、多工序数控机床操作调整工、通信行业应急技能大赛、大数据法工程师、植保人机智慧飞、人工智能训练师、二届轨道交通行业技能大赛、AI+金融行业研究大赛等前沿域。
本次竞赛体系紧密契杭州“296X”制造业集群建设和数字经济创新提质发展需求，突出人工智能、大数据、智能制造等数字技术域，既关注端制造硬技能，也聚焦AI应用软技能，为杭州造式现代化城市范例、构建知识型、技能型、创新型产业工人大军注入强劲动能。
活动现场，人工智能训练师赛项萧山区选拔赛率先启动。该选拔赛依托国人工智能应用中试基地（医疗）产业园的区位优势郑州海绵胶，为全市AI技能人才搭建展示技艺、切磋交流的广阔舞台。
与会代表共同观摩了人工智能训练师赛项比赛实况，并参观考察了国人工智能应用中试基地（医疗）产业园，入了解AI技术在医疗健康域的创新应用场景。
据悉，2026年杭州市总工会除了开展市赛10场，还将动全市各区县（市）、各产业工会开展示范赛130场，并鼓励有条件的乡镇、平台园区开展形式多样的劳动竞赛、技术比武等活动，通过构建“赛、示范赛、常规赛”三竞赛体系，预计带动全市职工岗位练兵30万人次。
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杭州市总工会近年来持续化产业工人队伍建设改革，将职工职业技能竞赛作为服务职工十大实事项目之，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养、选拔和激励中的重要作用。2025年，万能胶生产厂家杭州市总工会聚焦数字经济与未来产业等域，在全市乃至全省率先举办数字化解决案设计师、工业视觉系统运维员等新兴工种赛事，并破传统范式，在人机装调及驾驶、互联网营销师等比赛中，模拟真实应用场景，构建贴实际需求的复型评价体系，动竞赛命题从“单小项工种”向“综大能力”转变。
市总工会相关负责人表示，今年正值杭州工会成立100周年，全市各工会将紧扣“经济大市挑大梁、省会城市当头雁”的责任担当，以技能竞赛为牵引，广泛动员职工学技术、练本、比技能，着力构建全位、多层次的技能人才培养与激励体系，为广大技能人才搭建施展才华、实现价值的广阔舞台，让他们凭借业技能获得多社会认可与职业尊严，切实感受到工会组织的关怀与力量。（张晓燕）
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